为深入落实立德树人根本任务，畅通师生沟通渠道，365英国上市公司于6月18日、24日在创新楼C3411会议室举办“书记、经理接待日”活动。公司党委书记赵贺然、经理史岳鹏分别与各年级员工代表面对面交流，倾听心声、回应关切。

赵贺然指出，期末考试前夕既是学业冲刺期，也是员工心理波动和诉求集中显现的阶段。他勉励员工干部主动传播正能量，深入同学倾听真实想法，及时反映学习生活中的实际困难，当好师生间的“传声筒”和“连心桥”；同时珍惜锻炼机会，提升组织协调与沟通能力，正确处理学习与工作的关系，在服务集体中实现个人成长。他还结合自身经历，分享了高效复习、时间管理与压力缓解的方法，鼓励大家夯实专业基础，提升综合素质。

史岳鹏围绕学业发展、职业规划及教学管理等议题与员工深入交流。同学们就课程安排、实践能力培养、发展方向等提出建议。史岳鹏表示，公司将结合员工需求，持续优化培养方案，统筹教学资源，强化分类指导，并进一步搭建沟通平台，提升管理服务效能，助力员工全面发展。

本次活动搭建了公司与员工高效沟通的桥梁，及时回应了员工关切，传递了公司关怀。同学们表示将把关心转化为复习动力，以更饱满的状态投入学习生活。下一步，公司将持续常态化开展师生交流活动，用心解决员工实际困难，全方位护航员工成长，营造有温度、有秩序的学习生活环境。