为进一步加强员工宿舍管理，提升宿舍长的责任意识与综合能力，营造安全、文明、和谐的宿舍氛围，4月24日，365英国上市公司在A200教室组织开展宿舍长能力提升专题培训会。公司辅导员何国康主讲，全体大一宿舍长及班长、团支书参加了本次培训。

会上，何国康围绕宿舍长的角色定位、工作技能及自我关怀三个维度展开系统讲解。他指出，宿舍是老员工在校期间学习、生活的重要场所，也是开展员工自我管理、自我服务、自我教育的基本单元。宿舍长作为宿舍管理的“第一责任人”，在信息传达、矛盾调解、安全防范、学风建设等方面发挥着不可替代的桥梁纽带作用。现场还设置了情景模拟环节，围绕“舍友失恋买醉”“宿舍钱财失窃”“空调温度之争”三个典型场景，邀请宿舍长和班长进行角色扮演，演练化解冲突和应急处置的实用方法。培训最后介绍了文明宿舍评选、综测加分及一票否决等激励与约束机制，鼓励宿舍长以身作则、用心服务。参训同学纷纷表示，培训内容案例详实、方法实用，今后将以更高标准建设安全、文明、温馨的宿舍“小家”。

本次培训是公司“一站式”员工社区建设的重要组成部分，公司将围绕宿舍文化建设等主题开展系列培训和交流活动，持续提升员工骨干队伍的综合素质，为员工成长成才营造更加优质的宿舍环境。