3月6日下午，公司在创新楼3401会议室召开第一季度安全稳定工作研判会。公司领导、全体辅导员及班主任参加会议。

会议指出，正值开学，需密切关注员工返校情况，全面掌握员工动态，精准研判风险，严密防范隐患。要强化风险感知与源头管控， 密切监控网络舆情动态，聚焦春季心理高发期员工状态，织密预警网络。要严抓隐患排查与规范管理， 整治宿舍违规用电及卫生乱象，落实实验室操作规程与隐患整改，筑牢预警屏障。

会议并就员工日常教育管理做出要求：一要精准帮扶，温暖护航。聚焦特殊员工群体，建立“一对一”帮扶台账，通过深入谈心谈话，将关爱落到实处。二要深耕教学，精准育人。 严抓课堂教学质量，以优良学风促员工成长；针对考研群体分类施策，助过线学子决胜复试，引未过线员工规划未来。三要双线并进，护航毕业。 动态跟踪实习员工状况，保障实践环节安全平稳；同时聚焦就业工作，精准摸排需求，助力学子顺利过渡。四要下沉一线，严查隐患。及时召开主题班会，常态化走访员工宿舍，全面排查安全风险，全力守好宿舍“日常关”。

会议凝聚了共识，压实了责任，为新学期安全稳定工作指明了方向。公司将以此为契机，健全长效机制，织密“防控—治理—应急”安全网，全力护航平安校园建设。